Centrum Informacji o Ustawie Żłobkowej

Forum » Ustawa żłobkowa

Witam   mam takie pytanie dotyczace raportu miesiecznego wynagrodzenia RMUA. CZy taki dokument będzie ZUS wysyłał niania zatrudnionym legalalnie co miesiąc? bo jakby nie było każda osoba pracujaca na umowie takie dokumenty posiada.Dodam, że pracuje na podstawie umowy uaktywniajacej od stycznia br. i pierwsze takie rozliczenie robili rodzice u ktorych jestem zatrudniona a teraz własnie ZUS. Prosze o odpowiedź   Pozdrawiam

03.04.2012 07:43

Ja niczego takiego nie dostaję, bo rozliczę się dopiero po roku i szczerze mówiąc nie wiem jak to jest, kiedy niania decyduje się rozliczać co miesiąc.

03.04.2012 17:51

no ja też dopiero po roku sie bede rozliczac. Chciałam tylko wiedzieć czy bedac niania otrzymuje sie te druki co miesiac jak w kazdej innej pracy na umowie.

03.04.2012 18:24

Odnośnie RMUA znalazłam taka informację:

 http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/547733,rodzic_musi_wystawic_niani_druk_rmua_zus_obiecuje_pomoc_ale_z_obowiazku_nie_zwalnia.html

 

Maryla S. edytowała ten post 03.04.2012 18:36
03.04.2012 18:35

Natalia Waluga

Witam   mam takie pytanie dotyczace raportu miesiecznego wynagrodzenia RMUA. CZy taki dokument będzie ZUS wysyłał niania zatrudnionym legalalnie co miesiąc? bo jakby nie było każda osoba pracujaca na umowie takie dokumenty posiada.Dodam, że pracuje na podstawie umowy uaktywniajacej od stycznia br. i pierwsze takie rozliczenie robili rodzice u ktorych jestem zatrudniona a teraz własnie ZUS. Prosze o odpowiedź   Pozdrawiam

w raktyce to najczesciej wyglada tam, ze rmua nie jest juz potrzebna do lekarza, bo mozna zlozyc slowne oswiadczenie ze jest sie ubezpieczonym, a do 7 dni doniesc zaswiadczenie z zusu, ze jest sie zgloszonym do ubezpieczenia - ja co miesiac bylam w zusie po takie zaswiadczenie

03.04.2012 19:12

Ja mam z kolei następne pytanie: 
Ile niań może zatrudnić rodzina na umowę uaktywniającą na preferencyjnych warunkach?
Sytuacja wygląda tak:
Niania 1 została zatrudniona i po 4 miesiącach okazuje się, że jest nie zdolna do dalszej pracy, rodzice chcą zatrudnić nianię 2 na preferencyjnych warunkach.
Czy jest gdzieś w ustawie mowa o takim przypadku, albo mowa o niemożliwości zatrudnienia drugiej niani na preferencjnych warunkach? 

03.04.2012 19:14

Madziu, to się nie uda, przepisy mówią tak:

 "Gdy rodzice podpiszą w tym samym okresie umowy z kilkoma nianiami, składki przez budżet państwa będą odkładane jedynie za jedną z nich. "

 http://wyborcza.biz/finanse/2029020,105684,10413437.html

03.04.2012 20:13

Maryla S.

Odnośnie RMUA znalazłam taka informację:

 http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/547733,rodzic_musi_wystawic_niani_druk_rmua_zus_obiecuje_pomoc_ale_z_obowiazku_nie_zwalnia.html

 

No ciekawe rzeczy, tylko dlaczego moi pracodawcy nie zostali o tym poinformawani kiedy zgłaszali moją skromną osobę do ZUS?

03.04.2012 21:08

he he, przypuszczam, że na niejedną pułapkę w tej ustawie jeszcze traficie.

03.04.2012 21:17

To nie jest śmieszne    Przy pierwszej okazji pojadę do ZUS, żeby mi to wyjaśnili.

03.04.2012 21:21

Sabina

To nie jest śmieszne    Przy pierwszej okazji pojadę do ZUS, żeby mi to wyjaśnili.

Sabinko, czy widziałaś cień uśmiechu w mojej króciutkiej  wypowiedzi?Tongue out

03.04.2012 21:24

Magdalena B.

w raktyce to najczesciej wyglada tam, ze rmua nie jest juz potrzebna do lekarza, bo mozna zlozyc slowne oswiadczenie ze jest sie ubezpieczonym, a do 7 dni doniesc zaswiadczenie z zusu, ze jest sie zgloszonym do ubezpieczenia - ja co miesiac bylam w zusie po takie zaswiadczenie

 

Najczęściej, ale jednak nie zawsze. Mi ostatnio lekarz powiedział, że ten termin 7 dni obowiązuje tylko w nagłych wypadkach, w innym przypadku - won.

Inna rzecz, że mam lekarza, u którego za każdym razem podpisuję tylko oświadczenie i nikt nie chce ode mnie żadnego dowodu ubezpieczenia - poza tym oświadczeniem.

Karina B. edytowała ten post 03.04.2012 21:42
03.04.2012 21:42

pod tymi linkami znalazłam również  http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/484232,rodzice_dostana_doplaty_do_pensji_nian.html    gdzie między innymi jest napisane: "Przyjęta w ustawie zachęta zakłada, że w przypadku gdy rodzic zawrze z nianią tzw. umowę uaktywniającą i zgłosi ją do ZUS, ten przez okres jej trwania będzie płacił za nianię składki emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Maksymalnie od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (1386 zł). Jeżeli wynagrodzenie będzie wyższe, różnicę pokryje rodzic."                        

Czyli do niani nalezy tylko połacanie podatku

 

03.04.2012 21:57

"Moi" rodzice zostali o tym poinformowani dopiero jak... sami o to zapytali.

A ostatnio dostali inforamacje z ZUS że zmienił się sposób naliczania składki wypadkowej i jakieś jeszcze i muszą złożyć jeszcze raz deklarację miesięczne. Pani w okienku poinformowała, że następnym razem może zostać nałożona na nich kara za niezłożenie dokumentów.

Miało być łatwo i przyjemnie a wyszło... jak zwykle ;/

Ania N. edytowała ten post 03.04.2012 22:07
03.04.2012 22:06

Maryla S.

Madziu, to się nie uda, przepisy mówią tak:

 "Gdy rodzice podpiszą w tym samym okresie umowy z kilkoma nianiami, składki przez budżet państwa będą odkładane jedynie za jedną z nich. "

 http://wyborcza.biz/finanse/2029020,105684,10413437.html

nie bedzie umów z kilkoma nianiami, bo z niania 1 umowa zostaje rozwiązana, a z nianią 2 podpisana.

04.04.2012 07:40

W tej sytuacji Madziu, następna niania może być oczywiście zatrudniona na tych samych "preferencyjnych" warunkach    

04.04.2012 08:28
« Powrót do listy tematów