Witam .Chciałabym prosić o wasze zdanie w pewnej kwestii . Otóż od września 2016 opiekuję się dzieciaczkiem plus przyprowadzam czasami starszą siostrę z przedszkola .Praca do września 2018 .Jestem zatrudniona na umowę uaktywniającą . Wszystko byłoby ok gdyby nie choroba męża ,która spowodowała pogorszenie sytuacji materialnej .Potrzebuję zarabiać więcej , a tu nie jest to możliwe . Czy moja rezygnacja będzie w porządku wobec rodziców ? Nigdy nie byłam w takiej sytuacji i czuję się niekomfortowo .Poradźcie , proszę , co robić ?
16.03.2017 20:22
Joanno, żadna niania tu na forum nie ma takiej wiedzy jak rozwiązać Twój problem z prostych przyczyn – nie znamy zapisów Twojej umowy. Przeczytaj uważnie co podpisałaś, tam z pewnością będzie paragraf dot. sposobu rozwiązania obowiązującej Cię umowy.....i tego się trzymaj   
17.03.2017 07:30

OK , dzięki

17.03.2017 17:22

Porozmawiaj szczerze z rodzicami. Moze wspolnie znajdziecie rozwiazanie  
 

22.03.2017 15:09

Też proponowałabym szczerą rozmowę z rodzicami. Jeśli jednak nie przyniesie ona skutku, nie obawiaj się wypowiedzieć tej umowy. Jak będziesz się źle z tym czuła, może spróbuj polecić tej rodzinie kogoś zaufanego w zastępstwo (o ile masz taką możliwość).

23.03.2017 15:40

Dziękuję

25.03.2017 19:30

I jak rozwiązałaś całą sprawę? Odświeżam wątek bo ciekawa jestem co u Ciebie?

07.08.2017 08:57
« Powrót do listy tematów