Moim zdaniem awans opiekunki dziecięcej jest jak najbardziej możliwy. Po pierwsze jeżeli poważnie myślimy o pracy z dziećmi warto wybrać odpowiednią szkołę np szkołę policealną opiekunka dziecięca lub od razu studia pedagogiczne. W trakcie szkoły lub studiów pracować dorywczo lub na cały etat jako niania nawet za niską stawkę na sam początek aby zdobyć doświadczenie . W trakcie nauki podczas praktyk można już szukać sobie stałego pracodawcy najlepiej publiczny żłobek lub publiczne przedszkole. Wszystko po to aby mieć pracę stałą na umowę płacone składki płatne chorobowe i płatny urlop. Taka praca jest o wiele bardziej stabilna niż praca niani, która tak naprawdę jest mało satysfakcjonująca z uwagi na niską pensję, braku umowy itp. Uważam że dla młodych osób w wieku produkcyjnym najlepszą opcją jest praca na umowę w żłobku lub przedszkolu ( karta nauczyciela, niska ilość godzin), natomiast praca jako niania jest opcją dla studentek zaocznych lub dziennych ewentualnie dla osób na emeryturze. Jeżeli tylko ma się odpowiednie kwalifikacje typu studia pedagogiczne, pielęgniarskie lub położnicze szkołę opiekunki dziecięcej to lepiej pracować w publicznych instytucjach niż być zdanym na łaskę rodziców.